Wie bleiben Ihre Mitarbeiter zufrieden, gesund und leistungsfähig?

Als Unternehmer oder Führungskraft wissen Sie, was Sie an Ihren Mitarbeitern haben. Nicht mehr Maschinen und Fabriken, sondern die Kompetenz und das Engagement von Menschen sind das wichtigste “Kapital” der meisten Branchen in der Wissensgesellschaft. Daher ist es für Unternehmen wichtig, dass ihre Mitarbeiter in Balance, gesund und leistungsfähig bleiben.

 

Krisen

 

Sie wissen aber ebenso, wie schnell Mitarbeiter manchmal aus der Bahn geworfen werden können. Burnout, Teamkonflikte, Anpassungsprobleme oder persönliche Schwierigkeiten können sich drastisch auf die Gesundheit und Leistungsfähigkeit auswirken. Und das kann teuer werden. An wen können sich ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Krisenfall wenden, um schnell und unbürokratisch Hilfe zu bekommen? Hat es Sinn, monatelang auf ein Erstgespräch beim Psychotherapeuten zu warten?

 

Lösungen

 

Stellen Sie Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine CoachingCard zur Verfügung, damit sie wissen, an wen sie sich im Krisenfall wenden können, um schnelle und professionelle Hilfe zu bekommen.  Über eine CoachingCard kann eine bestimmte Anzahl von Gesprächen pro Jahr abgerechnet werden – je nach Vereinbarung vielleicht drei bis fünf – und das genügt in einer lösungsorientierten Kurzzeitberatung oft, um Krisen abzuwenden oder Konflikte zu lösen.

Wird das teuer? Kaum. Burnout ist teurer. Konflikte im Team sind Effizienzkiller. Erhöhter Krankenstand und Mitarbeiterfluktuation kann ein Unternehmen schwer belasten. Eine CoachingCard kann Ihren Mitarbeitern helfen, Krisen schnell zu überwinden.

 

Wie geht das praktisch?

 

Nehmen Sie Kontakt zu einem erfahrenen Coach auf, der/die eine CoachingCard anbietet.  Schließen Sie eine Vereinbarung ab, die genau auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens oder Ihrer Organisation zugeschnitten ist:

 

 

Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bekommen eine CoachingCard mit den Kontaktdaten und der Vereinbarung. Und Sie wissen, dass Sie – für den Fall einer Krise – etwas Wesentliches für die Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihres Personals getan haben.

Annas Firma und die CoachingCard :-)